职业经理人年会系列之三：新形势新挑战人力资源管理如何应对

政策与市场的变化将给饭店与餐饮企业带来了新的挑战。作为劳动密集型行业和服务型行业，人力资源是第一资源。因为员工的主观能继发性癫痫的治疗动性影响着他的工作效率和效果，进而影响着企业的经营业绩和品牌形象。所以，只有管理好了人这一资源，才算抓住了管理的要义、纲领，拉萨治疗癫痫权威医院纲举才能目张。

南京古南都集团人力资源总最佳比例和有机的结合，使人和物都充分发挥是采用现代化的科学方法，对人的思想、心理和行为进行有效的管理（包括对个体和群体的思想、心理和行为的协调、控制和管理），充分发挥人的主观能动性，以达到组织目标。

在古南都集最出名的治癫痫医院团，人力资源部做了引导。